5.0 triệu đồng- 8.0 triệu đồng tháng đang là mức lương mà người giúp việc được trả cho công việc của mình. Kết quả vừa được trung tâm nghiên cứu giới, gia đình và phát triển cộng đồng (GFCD) và Tổ chức quốc tế OXFAM đưa ra trong nghiên cứu về lao động giúp việc (LĐGV) gia đình. Bà Ngô Thị Ngọc Anh, Giám đốc Trung tâm GFCD cho biết: ““Tại VN, thu nhập của một LĐGV khá cao. Nếu năm 2008, mức lương trung bình của LĐGV là 1,1 triệu đồng/tháng, thì năm 2013 mức lương đã tăng lên 3,2 triệu đồng/tháng (chưa kể các khoản thưởng). So với một lao động mới ra trường 2,7 triệu đồng/tháng, thì mức lương LĐGV cao hơn hẳn” Tuy nhiên, kết quả nghiên cứu cũng chỉ ra rất nhiều thiệt thòi mà LĐGV đang phải chịu đựng. 61% LĐGV phải làm quá Xem tiếp

Không phải là thân nhân, cũng không phải cán bộ tế nhưng nhìn người phụ nữ ấy chăm sóc người bệnh một cách chuyên nghiệp và cũng đầy trách nhiệm khiến những người mới đến Khoa cấp cứu, Bệnh viện Bạch Mai (Hà Nội) không khỏi cảm mến. Đó là cô Nguyễn Thị Dậu, một trong rất nhiều người được thuê để chăm sóc những bệnh nhân nặng ở các bệnh viện hiện nay. Nếu chăm sóc những bệnh nhân bị bệnh truyền nhiễm như HIV/AIDS, những người như cô Dậu có thể được trả tiền lên đến hàng triệu đồng mỗi ngày… Cô Nguyễn Thị Dậu. Đắt đỏ dịch vụ ở “ranh giới tử sinh” Lần đầu gặp cô Dậu ở khoa Cấp cứu, Bệnh viên Bạch Mai (Hà Nội), người đối diện dễ bị ấn tượng mạnh bởi hình ảnh người phụ nữ trung niên phúc hậu và đặc Xem tiếp

Người giúp việc phải được nghỉ mỗi ngày ít nhất 8 giờ, mỗi năm nghỉ 12 ngày hưởng nguyên lương… là nội dung trong nghị định về lao động giúp việc gia đình vừa được ban hành.  Theo đó, tiền lương do hai bên thỏa thuận nhưng chi phí ăn, ở hàng tháng của người giúp việc (nếu có) không được vượt 50% mức tiền lương. Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng áp dụng theo các mức tương tứng là 2,7; 2,4; 2,1 và 1,9 triệu đồng/tháng. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 25/5 và không áp dụng đối với người giúp việc gia đình làm việc ở nước ngoài. Cũng theo nghị định, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế theo quy định. Đồng thời Xem tiếp

Căn cứ Điều 179 Bộ luật Lao động 2012 thì lao động giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình (không theo hình thức khoán việc). Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại.   Theo Điều 180 Bộ luật Lao động 2012, người sử dụng lao động (SDLĐ) phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình. Thời hạn của hợp đồng đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thỏa thuận. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng Xem tiếp

Theo Nghị định này, kể từ ngày 25/5/2014, khi có nhu cầu sử dụng người giúp việc: giữa người sử dụng lao động và người lao động giúp việc gia đình phải ký kết hợp đồng, nội dung hợp đồng ghi rõ thỏa thuận về tiền lương, điều kiện ăn ở của người giúp việc, trách nhiệm bồi thường do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị của người sử dụng lao động…; tiền lương bao gồm chi phí ăn ở của người giúp việc gia đình do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng; được trả thêm tiền lương nếu làm ngoài thời gian trong hợp đồng hay ngày lễ, tết; được chi trả thêm một khoản tiền tương đương với mức đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) để tự mua bảo hiểm… ; thời gian làm Xem tiếp